Buscar trabajo desde el móvil funciona si organizas la búsqueda en vez de mirar ofertas sueltas. Estas son las herramientas y cómo sacarles partido.
Portales generalistas
InfoJobs: la referencia en España, con mucho volumen.
LinkedIn: además de ofertas, es donde te encuentran los reclutadores.
Indeed: agrega ofertas de muchas fuentes, incluidas webs de empresa.
Computrabajo: muy fuerte en Latinoamérica.
Lo que más cambia el resultado: las alertas
Las ofertas buenas se cubren en días. Configura alertas por puesto y zona en cada app y activa la notificación: llegar el primero pesa más que tener el mejor currículum.
El perfil, antes que las candidaturas
Usa el título del puesto que buscas como titular, no tu cargo actual.
Incluye las palabras clave de las ofertas que te interesan: muchos filtros son automáticos.
Sube una foto sobria y mantén la experiencia al día.
Cómo detectar una oferta falsa
Piden dinero por formación, material o «gestión»: nunca es legítimo.
Sueldos desproporcionados para el puesto.
La entrevista es solo por WhatsApp o Telegram y no dan datos de la empresa.
Piden datos bancarios o copia del DNI antes de contratarte.
Ante la duda, busca la empresa por separado y contacta por su web oficial. Más en internet.
